ベガルタ研修2日目。
味噌王子先輩に引き込まれてしまってる（笑）
うちの情報屋ヒデ君は、さっそく情報をかき集めてるようだったが、
味噌ガールもいるらしい。
ちなみに、味噌ガールは奥さんではない。
味噌ガールは、何世代か続いてるようだが、味噌王子はヒト世代。
とまぁ先輩をいじらせてもらってるが（笑）、色んな所にアンテナを張り、
多角的に事業もされてて、こうやって飛び込んで勉強にも来られる。
とても真っ直ぐで謙虚な方だし、めちゃリスペクトもしてる。
さすがです！！
で、研修2日目。
お互いの事業の整理しつつ、ディスカッションの時間をと思ってたが
時間は足りなかった。
聞きたかった事は、それが終わって聞く事ができたが、
うちらにも必要かなと思ってた事が、よりクリアになったと思う。
俺のなぜ？？
は、色んな事をやる中での、指示系統や、計画の立て方、KPIにまつわる事、
言ってしまえば、マネジメントにまつわる部分だったが、
今までの色んな感覚知は、これからにとって整理すべきものであって、
クラブの維持にも発展にも必要なものだと捉えている。
もちろん、業務というものは、試行錯誤の繰り返しで、現場の温度感が大事だと思ってるが、
判断する基準みたいなものは、指標に意図そして数値化
これらによってもっと正確になると思うし、
色んな事がうまく回ってる今だからこそ、整理する必要があるとも思う。
やって終わりは、1番無駄な事。
昨日の時間を有意義なものにするために、活用しなければ。
今日は、大津でフェスティバル。
今週はちょっとモチベーションの差というか、思ったような変化が乏しく、
なんのためのメンバー発表だったか？
これが正しかったのか？
自問自答してるところだが、
もっとメッセージを受け取る感度を持ってくれればと思っている。
結局は、その感度なるものが、足りない部分であるし、
これからひと変化するための材料だとも思うが、
掴んだよりも、与えられた感があるのか。。。
掴んだ感覚をどう響かせるかに試行錯誤がある。
今日は、分かりやすく、試合という場だし、
そういったものが、届きやすくある日だと思う。
これからもメンバー選考続く。
じっくり観察しなければ。
今日から、5年生も自学年に戻っていく事だし、
席が空いたではなく、その席には俺が座る。
そんな心意気だな。
今日もとにかく暑くなりそう。
へばらないようにしなければ。
