子供たちの“本物の笑顔”がたくさん見れるチームに!ソレッソ熊本 サッカークラブ

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危機感



ついに始動。

 

今日は気合いが入ってたのか、早く起きすぎて異常な時間に事務所インしてるが(笑)

 

毎朝過ごす朝の1人時間が1番色んなものがはかどり、

 

今日はそれが特別なスタートの日とあって、なおさら心地よい空間を感じてる。

 

もうそんな日か〜

 

や、

 

やっとそんな日か〜

 

みたいなもんはなく、しっかりオフった正月だったんで、

 

あるのは気持ちのフレッシュさだけだが、いつもと違うのは、

 

走り慣れてない事による下半身の筋肉痛。

 

下半身は重い。

 

目標というか、今年やりたい事、やらなければいけない事も、一応は頭の中で整理し、

 

これからそれを手帳に書いてスタート。

 

おそらく今年も平凡な日常ではなく、アクティブな日常が予想される。

 

ネタなき正月も、なんとかネタを炙り出し、ブログを書いてたが、

 

ついにネタ切れ(笑)

 

事務所に着くと、置いてあったコレクションのユニフォームがあったんで、



これをネタに絞り出そうと思う。

 

毎年増えていくプロサッカー選手達。

 

そして、契約を更新していく選手達。

 

プロとして活躍し、引退した選手はたぶん広大だけで、

 

まだまだ契約、引退の新陳代謝が起こってない我がクラブに、

 

歴史の短さをふと感じる。

 

逆に言えば、歴史が浅い中で、

 

これだけのプロサッカー選手が生まれてるのは、ある意味異常な事なんだが、

 

そんなこんな。

 

毎年食っていく歳に危機感を感じつつ、

 

まだ突っ走ってる途中なんだなというフレッシュさも感じる。

 

今年は、変化の第一フェーズ。

 

せいじさんの目がどんどん先に行っちゃってるんで、

 

これからクラブの価値もどんどん変化していかなければと、

 

これまた勝手に危機感を持ってるが、

 

それを担うのは、スタッフ全員。

 

変化に対応しつつではなく、変化を作っていく意識にならなければいけないと思ってる。

 

変化していく事は大事だ。

 

でも、変化を起こすための土台はしっかりしてないといけない。

 

その土台は、絶対に、ソレッソ熊本というチームの充実にかかってるんでね。

 

歴史を守りながら、歴史をまだまだ積み重ねていくために、

 

今年はそのスタート。

 

大きな意味を感じながら、試行錯誤していかなければと思う。

 

熊本だけでなく、

 

宮崎、長崎はスタッフが増え、

 

鹿児島はジュニアユースがなくなる。

 

それぞれにある微妙な変化がポジティブになるには、

 

まずはチームが、どっしりと構えれるようになる事

 

グループとして大きな変化は、そこからしか生まれないと俺は思ってるんで、

 

熊本が先頭に立つのは当たり前。

 

だって俺、熊本第一主義だから(笑)

 

でも、、、

 

せいじさんの役割が変われば、俺自身も変化しないといけない自覚はあるんで、

 

今年は、コミュニケーションを取りつつ、一緒に伸びていく意識を持とうと思う。

 

今日は初蹴り。

 

楽しもう。

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