子供たちの“本物の笑顔”がたくさん見れるチームに!ソレッソ熊本 サッカークラブ

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バランス




3月に提出した超分厚い書類の承認の通知が届きまして、ほっと安心した昨日。





1回だけ「数値の入力間違ってませんかー?」の連絡がきたのみで、ほぼ1発合格!





これはマジ頑張ったと自己承認にかられ、身につける物のグレードアップしたくなって、ちょっとお高めのメガネを購入しました。(承認通知前に買ってたけどね笑)





上質に触れてみようと思い買ったのはいいのですが、これまでのメガネに慣れすぎて新しいのの存在を忘れがちな立ち上がりです。









んで合宿期間にいろいろと勉強もして、最近めちゃめちゃ興味が湧くものを見つけまして、今はアプリ開発にハマってます。





仕事の中で『これ手間だよなー』とか「時間使ってるよなー」っな部分を、社内専用のアプリ作ってで改善するって感じなのですが





これがめっちゃ楽しい(笑)





AIを使った業務改善の一種なんですが、





ロンドンハーツ淳が狩野英孝を見つけたときのような、そんなワクワクの日々を過ごしております。









そして夕方の練習。





市内校の5・6年生も参加してくれていて、前の日の倍くらいの人数になり用意していたプランを変更。





運動量と強度を下げないように意識したけども、こちらを立てればあちらが立たずみたいな現象も生まれてしまい





フリーズで改善したい部分も流しながらのコーチングになり、理解を深めきらなかった部分もあったなぁと反省。









さらにセトグチよりも経験長く現場バリバリのミトウ先生がキッズを担当してくれていたのですが、





「体験の子をうまくノセることができなかった」と傷心モードでした(笑)









若くて経験が浅いからダメだとか、ベテランだから上手くいくとか、そんな簡単じゃないのが指導の現場であります。





こうやって試行錯誤して、『次はもっといい練習を!』って考えていくもんなんですよね。









そんなAIでできる仕事と、AIではできない仕事。両方味わった昨日でした。(人生面白いね!)









AIの発達もすごいけど





人でなきゃできない、人間臭い仕事ってのもやっぱり自分は好きだなぁと思うのでした。









ここんとこ、ソレッソグループのラインがガシガシ動いており、そちらも実に人間っぽさを感じるのですが





やはり、この組織にいると人として鍛えられるなぁと改めて感じますね。









もう今日は木曜日。





びっくりです。





令和8年度は一瞬で終わるんだろうなって思います。


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