子供たちの“本物の笑顔”がたくさん見れるチームに!ソレッソ熊本 サッカークラブ

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戦闘力



サッカーがないとほんと書くネタがない(笑)

 

GROW CAMPの様子をインスタで見ながら、ほんといい取り組みだなぁと思うくらいだ。

 

昨日も7:00から事務所にこもり事務作業。

 

午後からのミッションがあり駆け足でやったつもりだが、時間が足りず

 

飯食わせなんけど、とりあえず息子にこれとこれ買ってきてと帰りの車内で電話し、

 

息つく間もなく、エミナースへレッツゴー。

 

娘with友達二人の3人を連れて行ったが、

 

13:30-16:30。

 

俺は水に浸かる事もなく、写真を撮つて送るのミッションをやり抜いた(笑)

 

まじで、曇りだったのが救い。

 

晴れてたと思うと地獄だった。

 

とりあえず、楽しそうに遊ぶ子どもの姿に癒され、あっという間の3時間だったが、

 

夏休みのやりたい事リストにエミナースが入ってたんで、連れて行ってあげれて一安心。

 

明日からは、広島遠征、そして関西遠征と続く。

 

今日も昨日のやり残しがあるんで、しっかり捌き切って遠征に行きたい。

 

ぐっさんもきっと同じだろう。

 

ただ、俺の辞書には「なんとかなる」はないんで、その域に達しなければいけないと思う。

 

ネタがないんで1ネタ。

 

仕事における戦闘力は、説明能力と責任能力に分解できる。説明能力=リソースを引き寄せる力、責任能力=リソースを離さない力。説明能力だけあると、期待だけが集まって実体が伴わない。責任能力だけあると、黙々とやっているが誰にも知られない。引き寄せる力と留める力、両方が要る。

 

こんなポストを見つけたが、

 

これを自分なりに解釈すると、

 

ここでいう「説明能力」とは、単に話が上手いという意味ではなく、

 

自分は何をしたいのか、なぜそれが必要なのか、どんな価値があるのか、相手に何を協力してほしいのか

 

これを相手に理解してもらい、人・時間・機会・信頼などを集める力だと思う。

 

「この活動にはこういう意味があります。子どもたちにこういう価値を提供したいです」

 

と周囲を納得させることができれば、協力者が集まる。

 

つまり、説明する力=可能性を広げる力

 

なんだろう。

 

一方で、期待された仕事をやり切れなければ意味はない。

 

約束したことを実行する。

問題が起きても逃げない。

結果が出なくても改善する。

 

期待を成果に変えていく。

 

これが「責任能力」

 

だから、

 

責任能力=集まった可能性を成果に変える力

 

なんだと思う。

 

今、少しずつ仕事の幅が広がってきたのは、

 

自ら動いてるものもあれば、色んな人との関係性の中で引き寄せれてるものが多いと思っている。

 

人脈もあるし、ソレッソというブランド価値もあって、その両者のおかげってのもあるが、

 

可能性を広げていかないと生き残れないんじゃないかという危機感がいつも頭の片隅にある。

 

結局、その後どうなるかは、それをやり切って成果に変えて行くのか、

 

ただただやって終わりになるのかにかかっている。

 

24日は、フィジカルスクールを開催する。

 

ちゃんとした価値と成果をお届けしますのでぜひ。

 



この人物はほんと素晴らしい。

 

仕事の案件を振れば、期待以上のものをいつも提示してくれる。

 

申込みの空きは10名をきってます。

 

お申し込みはこちらから。

https://forms.gle/1GpnMP2wpNojpEHt5

 

よろしくお願いします。

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