子供たちの“本物の笑顔”がたくさん見れるチームに!ソレッソ熊本 サッカークラブ

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思想



昨日、あるYouTubeを見た。

 

FC今治の岡田さん。

 

元日本代表監督で、岡田メソッドという本を出版され(これがメソッドブームの火付けだったと思う)サッカー界に大きなインパクトを残された方だが、

 

最近は活躍の場を教育界にうつされ、人材育成に尽力されている。

 

これからの教育について語られた動画だったが、

 

すごく勉強になる話だったんで、シェアしておこう。

https://youtu.be/PTZuTmY2woM?si=GnRknW0H5pp4A76v

 

これからの時代は、エラー&ラーンの時代。

人類の進化において、力のあったネアンデルタール人になぜホモサピエンスが勝ち生き残ったのかは、ホモサピエンスは集団で戦ったからだ。

主体性と多様性

リーダーシップとキャプテンシップ

共助のコミュニティ

愛の五段階説

 

話された言葉を切り取ったものだから、ぜひ見て欲しいんだが、

 

人材育成とは?

集団のマネジメントとは?

 

を考えさせてくれる。

 

確かに時代はもの凄いスピードで進化し続けていて、

 

便利・快適・利便性を追求する中で、

 

色んな事が簡素化しているように感じる。

 

深く物事を考えたりする事も減れば、

 

これまでの経験や体験がもう時代遅れになっていて、

 

追いつく事に必死になっている感も否めない。

 

街クラブっていうか、育成界隈のサッカー界を見渡しても、

 

色んなスクールが手を変え品を変え状態で、色んな手段・方法を駆使してできてきてるし、

 

VEOで映像を残したり、トラッキングデータを取ったり、

 

メディアもブログから、インスタやらYouTubeやらで自クラブの広報をしたり。

 

シェアと拡散の大きさのおかげで、影響力の範囲も広がりで、

 

深さよりもいかに早く時代の流れをキャッチできるかが、

 

クラブが生き残る術だとも感じる。

 

だからこそ、ソレッソは色んな事にチャレンジし、

 

それこそエラー&ラーンを繰り返してるんだが、

 

同時に、大切にしなければいけない事。

 

いわゆる不易なものの価値も見つめ直はないといけないと思ったところだ。

 

これまでの歴史と伝統が積み重なって、今のソレッソがあるのは間違いない。

 

昨日の総体では(試合の方は見てないが笑)

 

大津高校が、最後の最後で勝ち越し勝ったみたいだが、

 

それにも勝ち切る事の難しさであったり、歴史・伝統。それはマインドに近いものだが、そんなものも感じた。

 

進化しつつ、後世に残すべきものは残していく。

 

そんな考え方が大事なのかなという気づきがあったし、

 

そっから1つ着想に至ったものもあるんで、せいじさんに相談しようと思う。

 

この前、せいじさんとチラッと練習後話したが、

 

彼が今いなくなったらソレッソは終わりである(笑)

 

そのために、メソッド化を指導レベルでもマネジメントレベルでも再整理したところだが、

 

もっとその思想を残したい。

 

そもそも彼のやってきた事は、

 

資料だけでは語れなく、もっと深いところにあるんでね。

 

そんな事を、昨日夜な夜な猫ちゃんの帰りを待ちながら、

 

チャッピーとひたすら会話を続けてた。

 

まさしく時代の変化についていくのに必死な人間である。

 

深く考える事を諦め、人工知能に頼るってね(笑)

 

さて、、、

 

そんな感じなんで、またまた次のアクションを。

 

本日、リリース予定だが、

 

新たにドリスクを開校しようかと。

 

俺らがやる事である。普通の事はやらない。

 

岡田さんの動画でも、巻き込んでいくキャプテンシップとあったが、

 

しっかり同じ思いを持った人を巻き込んで、本物を皆さんに提供したいと思います。

 

こっからその事を書くとまたまた長くなるんで、詳しくはまた。



無駄に毎日タンクトップで筋肉アピールするシュガー君がプロモーション動画を作成。

 

そして、膨張色をこよなく拒否るヒデ君がチラシを作成してますので、

 

ソレッソインスタをお楽しみに。

 

今日は、ある方をうちの理事長に紹介しないといけないんで、熊大に来ている。

 

ずっとサッカー界の一線で活躍されてきた方で、今年度より熊本に帰って来られた方。

 

色んな知識と経験をお持ちの方なんで、これから一緒に色んなアクションを起こしていければと思っている。

 

立ち止まらない。動き続ける。

 

そろそろ俺も、雑務に取られる時間を減らさなければいけない。。。

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